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西安 | 全职 | 大专 | 招3人
发布时间:2017年07月13日 08:11
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岗位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
1、大专以上学历,有相关人事工作经验优先。 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。 3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 4、性格开朗,有责任心,工作耐心、细心,有一定抗压能力。
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