陕西师范大学创建于1944年，是教育部直属、世界一流学科建设高校，国家“211 工程”重点建设大学，国家教师教育“985工程优势学科创新平台”建设高校，是国家培养高等院校、中等学校师资和教育管理干部以及其他高级专门人才的重要基地，被誉为“教师的摇篮 ”。

学校承诺为优秀人才提供与国际接轨的事业发展平台、温馨舒适的生活环境和一流的子女教育条件。诚邀海内外优秀人才加盟！

一、招聘岗位

引进或常规补充教师、博士后研究人员（学科、师资博士后）

二、招聘要求

（一）引进或常规补充教师

1.原则上具有研究生学历、博士学位。其中文、理基础学科一般应在海内外高水平大学或知名科研院所获得博士学位，或具有博士后研究经历。具有一年以上海外留学经历者优先。

2.原则上应届博士年龄不超过32周岁；具有副高级职务或相当水平的博士，文科不超过40周岁、理科不超过35周岁；具有正高级职务或相当水平的博士，文科不超过45周岁、理科不超过40周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。

3.具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、或开展学术报告的能力。

4.胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。

（二）博士后研究人员

1.具有博士学位，且博士研究生毕业不超过3年。

2.原则上年龄在35周岁以下。

3.符合各流动站对博士后人员招聘岗位的要求。

地址：西安市长安区西长安街620号陕西师范大学人事处