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河南易之金商贸有限公司
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发布时间:2016年10月11日 10:48
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岗位描述
1、协助人事主管招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源工作; 2、办理员工招聘、入职、离职调任、升职的手续; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动 4、良好的沟通协调能力,具有快速反应并解决事情的能力。 5、做好员工考勤、奖惩管理、绩效评估考核,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。
1、要求对工作充满激情,认真负责。 2、具有较强的沟通能力和学习能力。 3、熟练使用电脑等通讯工具
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