2024年05月02日, 企业
141057
家. 高校
1508
所. 招聘会
6505
场.
退出
登录
|
免费注册
陕西
首页
|
网络招聘会
|
校园招聘会
山东金麒麟股份有限公司
人力资源管理
收藏
投递简历
面议/月
德州 | 全职 | 本科 | 招2人
发布时间:2016年03月28日 14:55
分享到:
当前所在位置:
首页
>
山东金麒麟股份有限公司
> 职位详情
岗位描述
1、人事管理:承担企业员工新进、复岗、转正、调动、离职、工作交接等手续的办理;统计和更新员工的变动情况;更新和维护人力资源;管理系统的各项数据;办理员工劳动合同(含其他协议)签订、续签、变更、解除与终止等手续;起草人事异动文件、聘用合同、劳动纠纷处理协议等人力资源文书。 2、文件档案管理:收集、编制、审核人力资源相关文件,上级领导审核批准后存档保管;收集、整理员工档案及部门档案,确保资料完整、准确并及时归档;根据员工异动、惩罚、奖励等情况,更新员工档案。 3、数据提供:定期提供人力资源报表及分析数据;定期将待岗和离职人员提供给财务;定期将旷工人员提交给公司纪律执行委员会。 4、其他工作:起草休假制度、流程,承担产假、工伤假等审核工作;协助有关部门和领导处理、解决劳务纠纷等相关问题;收集、整理国家、省、地方现行劳动人事政策法规,推进企业用工规划管理;协助编制、修订和完善人力资源管理各项规章制度、流程规范,并督促、检查制度的贯彻执行;完成上级领导交办的其他事项。
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、劳动与社会保障等管理类专业。 2、熟悉国家人力资源相关政策法规和招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利、职业发展规划等模块的业务
211校招网温馨提示!
除合法人力资源中介机构外,如在投递或面试过程中遇到招聘方的任何收费行为(如培训费,体检费,资料费,置装费,押金等),则存在欺诈风险,请您务必提高警惕。
举报
推荐职位
山东金麒麟股份有限公司
: 未认证
: 汽车/摩托车
: 规模500人以上
: 注册资金5000万以上
: 网址www.chinabrake.com
: *山东省乐陵市阜乐路999号
点击查看地图大图>>
产品开发工程师
面议
| 本科 | 招5人
销售支持工程师
面议
| 本科 | 招2人
国际贸易专员
面议
| 本科 | 招3人
统计员
面议
| 本科 | 招2人
法务专员
面议
| 本科 | 招2人
成本会计
面议
| 本科 | 招2人
查看更多>>