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中国人寿保险股份有限公司西安市新城分公司
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西安 | 全职 | 学历不限 | 招5人
发布时间:2018年03月01日 17:13
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岗位描述
(一)岗位职责: 1. 前期(1-3月)学习客户售前售后及产品推广技能,中期(4-6月)参加公司初级主管训练营、学习市场拓展、新人辅导、团队管理及客户维护,后期(7-12月)招募并组建团队,负责日常管理、培训及激励员工 2. 代表公司为保险客户办理理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等 3. 约访客户参加新品说明会,以及保单业务更新和升级 4. 负责专属区域的客户维护和经营 晋升体系: 公司为员工和人才提供了快速的晋升渠道 业务主任--储备主管--组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区经理--区域总监--高级区域总监 业务级别(年薪5万左右)、组经理(年薪20万左右)、处经理(年薪30万以上)、区经理/总监(年薪50万以上) 注:公司每季度会发布内部招聘信息,公司员工可选择竞聘其他岗位。 (二)薪酬福利 1) 薪资构成: 1. 底薪+职级津贴+全勤奖+高提奖+节日补助 2. 享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障 3. 国内外免费旅游方案 4. 一切晋升制度均透明,所有领导管理层人员均有内部员工晋升,无空降兵,无关系户,全靠个人能力,相信自己,国寿为你打造公平的平台,闯出一片属于自己的天地。 2) 福利: 1. 过节费、生日费、健康体检、高温补贴、团队旅游、健康体检、结婚补贴、生子补贴等福利不细述,与国企的福利体系同步; 2. 周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。 3. 公司提供免费专业系统化培训 新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人 。 4. 职业前景:世界500强企业、全球第一大综合金融。
18-40岁,大专及以上学历。有经验者优先,优秀者可适度放宽条件! 联系人马主管:18817311517 公司地址:新城区五路口西北口(地铁1号线D出口)中国人寿3楼 投简历者过多,未能及时回复请见谅,有意者可直接打电话联系来公司面试 给自己一个机会,看到更好的自己
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