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河南誉达房地产营销策划有限公司
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郑州 | 全职 | 大专 | 招1人
发布时间:2017年04月22日 15:30
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岗位描述
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历; 2、五官端正、普通话标准、口齿伶俐等; 3、执行能力强、积极上进; 4、年龄18-28岁;
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