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发布时间:2017年04月18日 11:05
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岗位描述
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档; 2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 3、对一般文件的起草和行政人事文的管理; 4、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 5、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
1、 大专及以上学历,优秀毕业生亦可 2、 普通话标准流利 3、 性格外向,协调能力强,形象气质佳 4、 熟练使用办公软件 5、 经验丰富着优先
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