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发布时间:2017年08月03日 16:16
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岗位描述
1.年龄20-35岁之间 2.有人事工作经验者优先 3.态度端正,认真负责,有极强的责任心
1.负责招聘和面试 2.负责公司员工的入职,离职,调动 3.负责编订和修改公司各项劳动,人事工作计划,并及时监督,检查 4.协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针,政策,指令,决议
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