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发布时间:2018年02月27日 17:19
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岗位描述
岗位职责 1.负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试; 2.协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 3.负责人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 4.建立、维护人事档案; 5.执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门的工作; 6.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 7.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈 工作时间:早8:30-晚6:00,中午休息两个小时,周末单休,法定节假日休息 注:纯文职工作,不含任何销售性质
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