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西诺控股集团有限公司
储备干部
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浙江省 | 全职 | 本科 | 招50人
发布时间:2018年03月29日 08:13
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岗位描述
根据公司管理岗位或技术岗位职责履行工作与学习任务。 职业发展培养规划 1.技术方向:储备干部--技术工程师--技术经理--技术总监 2.管理方向:储备干部--项目经理---项目总监--副总-总经理 大学生入职后统一培养规划,以导师制轮岗培养为主。对于表现优秀的同学有出国机会。 储备干部(技术工程师职系) 1、本科以上学历,机械/材料/机电等理工科类相关专业亦可; 2、有意向在机械、模具行业长期发展; 3、敢于创新,具有较强的学习能力及领悟能力;良好沟通表达能力,执行力强; 4、具有良好的思想素质和精神状态,工作积极主动,勤奋上进,有较强的责任感; 5、身体健康、品行端正,有良好的自律性。 储备干部(管理职系方向) 1、财务、人力资源、物流、法律、行政管理、工商管理类等相关专业,有学生干部经验者优先; 2、有意向在机械、模具行业长期发展; 3、敢于创新,具有较强的学习能力及领悟能力,良好的沟通表达能力、组织能力、 执行力强; 4、具有良好的思想素质和精神状态,工作积极主动,勤奋上进,有较强的责任感; 5、身体健康、品行端正,有良好的自律性。 有意向者垂询电话:13819673599 丁先生
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