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发布时间:2017年11月08日 17:08
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岗位描述
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、办公司内部办公环境管理,文件收发,办公用品登记申请发放。 5、公司水电费缴纳,与物业对接事项 6、协助办理相应的社会保险等; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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