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发布时间:2018年04月13日 15:24
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岗位描述
岗位职责: 人事: 1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括应聘人员的预约,接待及面试; 2、入职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理, 档案的建立与管理; 3、负责考勤及工资绩效的核算; 4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 5、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 6、离职员工的手续办理,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
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