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发布时间:2018年05月29日 16:46
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岗位描述
岗位职责: 1、建立、维护人事档案; 2、执行招聘工作流程协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 任职资格: 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、 2.协调能力,有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:早九晚六(非诚勿扰)
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: 规模50-100人
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