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西安 | 全职 | 大专 | 招1人
发布时间:2018年10月10日 11:16
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岗位描述
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训等人力资源制度建设; 2、促进人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、协调、办理员工招聘、入职、离职、包括应聘人员的预约,接待及面试等手续; 5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 7、负责员工的考勤; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,吃苦耐劳,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 一经录用,可以免费提供食宿
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: 未认证
: 快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
: 规模50-100人
: 注册资金100万以下
: 网址
: 西安市莲湖区永新路18号龙门头大厦
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