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西安九朝装饰工程有限公司
储备岗——设计&销售
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西安 | 全职 | 大专 | 招20人
发布时间:2021年05月30日 09:35
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岗位描述
家装应届生储备干部岗: 本岗位为学习岗,第一个月不定岗。 1、培养规划:(每周3次,每次3小时。) 第一阶段:基础知识、技能学习和客户需求掌握。时间一期,参与客户开发 不定岗。 一对多 第一周 了解公司以及行业、 材料 第二周 客户需求分析,客户开发 施工工艺 第三周 设计师工作流程方法 设计师工作流程方法 设计部与市场部的关系 第二阶段:定岗,分流。(自己决定) 技能类:设计师助理-------基本技能掌握 一对多,后期一对一 周三 周四 周五 第一周 CAD、酷家乐学习 方案设计、制作 施工图学习、制作 第二周 技能、知识巩固 客户维护 洽谈流程及合同签订规范 第三周 设计服务学习 预算报价学习 回顾 管理类:家装顾问(一周)—— 流量池储备及维护 如何与客户进行有效沟通(话术、技巧) 对练,找茬 百问百答 部门内部一对多带 注: 1、部门内部每周末定期培训、总结。 2、学习可根据个人学习能力适当调整,第一阶段结束空一周时间考核。考核不合格,进行二次学习,若考核依旧不合格。将面临淘汰。我们需要尽快实现业绩并未公司实现收益的人。 2、职业规划。 储备——家装顾问——经理——总监 储备——设计师助理——设计师——设计师经理 3、晋升空间:不论背景,只看能力。所有管理岗均从基层提拔。晋升机制透明。 六个月业绩达标且表现优秀的员工,可申请晋升管理层。 3、薪酬福利。 福利:年假+生日关怀+不定期活动 薪酬: 第一阶段: 1、补助:每三周为一期,发一次工资,工资打卡,一期1000元,。 2、客户到店奖励:一户100元,每期五户封顶 3、签单提成:3个点 第二阶段: 根据岗位定工资
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西安九朝装饰工程有限公司
: 未认证
: 物业管理/商业中心
: 规模10-50人
: 注册资金100万以下
: 网址
: 西安市碑林区南二环瑞鑫摩天城
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