[外资企业]日本电产精密马达科技(东莞)有限公司
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先进的企业管理、领先的生产技术
有竞争力的薪酬福利[年薪:7-10万元/年]
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一、企业简介:日本电产精密马达科技(东莞)有限公司是由日本电产株式会社投资的外商独资企业,。日本电产株式会社(NIDEC CORPORATION )成立于1973年,是电子电气行业的一家日本上市集团企业。业务内容为精密小型马达、中型马达、机器装置、电子光学零部件及其他产品的生产和销售。资本约合人民币 53亿8400万,员工9万6千余人,集团下属公司140家,在日本东京大阪和美国纽约上市。
日本电产精密马达科技(东莞)有限公司成立于一九九五年十二月,公司曾用名东莞华强三洋马达有限公司、三洋马达科技(东莞)有限公司。注册资金700万元美金,厂房面积30000万平米,现有8000人左右的生产规模。公司主要生产手机用微型马达及一般马达产品,市场占有率30%以上,占集团内65%的生产份额,属于中国行业内领头企业,产品远销美国、日本、加拿大、澳大利亚、德国、台湾等地。主要客户为世界知名品牌智能手机提供商。
公司秉承日本电产集团“ALL FOR DREAMS”的经营理念,以“为员工的成长服务、为社会的和谐服务”为宗旨,本着尊重人才、培养人才、重用人才的原则,采用先进的管理方法,不仅为全球提供优质的产品,更为社会培养了大批优秀人才。
二、需求专业:
机械制造与自动化、电气自动化、自动化、电子信息、机电、材料、计算机、通信、测控技术与仪器、过程装备与控制工程、工业设计、机械工程、飞行器制造工程、英语、日语等理工科相关专业均可。
三、招聘职位:
1、产品技术部:产品分析技术员
学历要求:本科;需求人数:50人
岗位描述:
1、新产品生产量产导入;
2、产线的生产效率改善;
3、产线的良品率的提升。
2、产品技术部:PE技术员
学历要求:本科;需求人数:30人
岗位描述:
1、生产线产品异常的分析处理;
2、产品在线不良解析及对策;
3、新生产线、新机种导入工作;
4、指导生产线设备、作业方法的改善。
3、生产技术部:技术员
学历要求:本科;需求人数:20人
岗位描述:
1、熟悉机器设备的原理;
2、日常故障的及时处理;
2、完成机器设备的组装、调试、量产;
3、适当参与自动化设计.
4、品质保证部:技术员
学历要求:大专/本科;需求人数:10人
岗位描述:
1、部品品质来料验收。
2、成品品质控制管理。
5、制造部:技术员
学历要求:大专/本科;需求人数:10人
岗位描述:
1、生产线异常处理。
2、产品在线不良分析。
3、工程不良率降低计划执行。
4、设备、治具、作业方法的改善等相关工作。
6、设备技术部:技术员
学历要求:大专/本科;需求人数:10人
岗位描述:
1、设备、仪器、治具、模具的修理。
2、设备的安装调试。
3、设备、仪器的在线正常运转等相关工作。
7、日语工程师
学历要求:本科;需求人数:9人
岗位描述:
1、本科以上学历,日语一级,英语四级。
2、熟练使用办公软件 ,有良好的沟通能力。
3、日语口语熟练,英语听说读写能力良好。
4、协助部门日方部长的现场口译及会议的口语翻译,书面资料的笔译(中日英互译)。
8、英语工程师
学历要求:本科;需求人数:6人
岗位描述:
1、英语专业四级以上,英语口语熟练。
3、具备良好的沟通协调能力,工作责任心强。
4、负责部门内邮件翻译传达,各种文件资料报告的笔译工作。
5、制造现场及部门客户会议的口语翻译工作。
四、薪酬福利:
1、试用期5K-7K/月,转正后6K-8K/月,年薪:7-10万元/年
2、工作时间:每日工作8小时、每周工作40小时。休息休假按照法律规定执行。
3、食宿安排:自助式食堂,免费提供住宿;
4、五险一金:入职即购买社保;
5、带薪休假:享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假等;
6、文体活动:定期举办丰富多彩的文娱活动、员工年度免费旅游;
7、培训体系:提供专业的岗位知识与技能培训、新员工培训、专业提升培训等;
8、职业发展:员工可通过考核机制,获得相应的职业晋升机会。
9、人才愿景规划:企业逐步以自动化、半自动化、代替手动操作,企业将发展成为技术型人才为重心的新型生产模式。