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访“码课教育”董事长郑臣亮 IT教育,当代大学生不能承受之重

2016-09-08 16:40:39    作者:管理员   

随着互联网技术大潮的风起云涌,互联网创业成为继80年代的“返城”、90年代的“下海”之后又一次社会主旋律。而IT行业中一个个创富神话以及陈欧、刘强东等IT大佬们传奇的创业故事以及良好的工作环境和优厚的薪资待遇,让这一代年轻人趋之若鹜。在这个伟大的时代背景下,随之而来的IT培训行业,也如火如荼的发展起来。

高凡,是土生土长的西安“道北人”,在一所专科院校毕业后,他希望进入华为工作,但学历成了一个无法逾越的门槛,通过一番周折,高凡还是通过一家IT培训机构,进入了华为的人力外包公司,圆了自己的IT梦。

相对高凡而言,李涛就没有那么顺利,李涛家境不好,IT培训不菲的学费让李涛进入了两难境地,是放弃梦想还是开口向家里借钱?大学沉重的学费已经让李涛父母不堪重负,如今刚毕业又要问家里要钱,李涛实在开不了这个口。但无奈自己的专业跟IT行业不符,如何拿到这个行业的敲门砖,李涛一筹莫展。如今像李涛这样的年轻人不在少数。

据记者了解,每年只西安软件外包服务行业的人力缺口就达20万左右,但目前西安当地的高校每年相关专业的毕业生不足10万,如此之大的人力缺口,导致了各用人单位招人难的问题。

对于企业来讲,IT培训机构以帮助学员就业为目标,传授实用的软件工程类课程(JAVA、安卓、IOSPHP),通过锻炼大学生的实训项目和操作能力,缩短人才与企业需求之间的差距。因此IT培训结构为IT生态链的人才需求和供给提供了有力保障。相反,我们的大学所提供的人才教育和企业之间的结合却没有想象中的那么紧密,因此很多学生会在学校期间参加不同IT机构的培训,以提升自己的核心竞争力。

但就像李涛这样的情况不在少数,IT培训昂贵的学费成了学生们难以逾越的一道坎。事实上目前这类IT培训动辄上万元,对于大学四年刚毕业的学生和家庭都是难以承受的。

与大多数培训机构不同,码课教育为学生引入了“带薪学习、先就业后付费”的培训模式,彻底解决了年青人因为囊中羞涩不得不放弃梦想的现实困惑。码课教育董事长郑臣亮曾在华为负责专项实验室期间,接触到了诸如IBM、微软、中兴、SAP等许多知名IT企业,对国内外企业对不同层次的人才需求有着深刻的理解。

在码课培训期间,授课会以一个项目的实现作为教学主线,将专业技术和实践动手能力穿插起来,完全让学员完全进入企业的实战模式,同时学习敏捷开发等业界最流行的软件研发流程。另一方面,码课教育通过与院校合作,将企业优秀的项目经验和研发流程带入校园,让学生全面的参与到软件工程专业的教育过程之中,从而在顺利完成学业的同时,也能在更快的融入到企业的工作氛围之中。

据悉,码课教育的创始人多来自华为、IBM及中软等大型知名IT企业的资深管理人员,这自然为后续学生的就业增加了一道天然的保障。到目前为止,码课教育共向各大IT企业输送学员千余名,与百余家IT公司建立了人才供应关系。

在采访郑臣亮先生时,他表示“码课教育已摸索出一条崭新的IT培训之路。我们希望能够帮助更多经济上有困难的年青人踏上自己的梦想旅程,同时也帮助更多企业解决招聘难的问题。”  目前,互联网创业浪潮如火如荼,一代一代毕业生怀揣着自己的创业梦想上路,而IT技术无疑成为当代毕业生最竞相追逐的技能之一,如何在满足市场需求的同时,摸索出适合企业自身的发展道路,成为当下IT培训行业的共同使命。