又到一年毕业季，西安高校毕业生在求职时喜欢去哪类单位?他们期望的薪酬是多少?6月15 日，西安市统计局发布2017西安大学毕业生就业意向调查，调查显示，有29.7%的受访大学毕业生就业单位首选“国有大、中型企业”，对于月薪的期望，有42.8%毕业生选择5000元以上。
国有大、中型企业是“首选就业单位”
西安市统计局近日利用面访和微信调查相结合的方式，对西安交通大学、西北工业大学、西安财经学院及西安翻译学院等市内10所高校毕业生开展了就业意愿调查。 调查结果如下：
当问及“首选的就业单位”时，选择了“国有大、中型企业”的被访者占29.7%;选择党政机关的占12.2%;选择“科研事业单位”的占20.2%;选择外资企业的比重占12.3%。华商报记者发现，选择民营企业和小微企业的占比较少，分别为9.6%和1.3%。值得注意的是，或许是因为90后自由率性的特点，有13.1%毕业生选择了“无所谓”(见图1)。华商报记者还查询到，在2016的西安高校毕业生就业意向调查中，选择“国有企业”的占比为23.6%，今年这一首选意向提高了6.1个百分点。
211校招网首席就业指导师孙鹏16日在接受华商报记者采访时表示，从实际就业情况来看，2016年我省毕业生在中小微企业就业占比67.36%，在国企就业占比13.79%，由此不难看出，毕业生的就业意向与实际情况存在较大差距。
毕业生期望薪酬在实际就业中较难实现
当询问毕业生对月薪的预期时，42.8%的毕业生选择“5000元以上”;26.1%的选择“4000-5000元” 22.1%的选择“3000-4000元”(见图2)。华商报记者与6月14日刚刚公布的2016年西安市城镇非私营单位就业人员年平均工资67205元对比发现，大多数毕业生期望自己的工资在就业之初就可以达到平均水平;2016年有近80%的西安高校毕业生期望月薪在2000至4000元之间，今年的期望值有所升高。
孙鹏介绍，2016年高职高专毕业生实际起薪大都在2500左右，二本、三本高校本科毕业生企业薪资水平实际大都3000元左右。重点一本高校毕业生企业薪资可以达到5000元以上，但可达到此薪资水平的高校数量在西安不超过12所。
毕业生认为社会关系比学习成绩对求职影响更大
调查中，当问及“哪些因素对您的求职成功影响较大”时，79.1%的毕业生选择“学历”;列第二位的是“阅历”，选择比重为53.8%;生第三位的是社会关系，选择比重为31.6%。受访毕业生认为营销能力、专业资格证书、学习成绩等其他因素相对影响较小，其中“学习成绩”占比为15.1%，在九大因素中排名倒数第3位。（图三）
调查中，询问毕业生“在找工作时考虑的主要因素”时，位居前三位的是“个人发展空间、自我价值实现”(74.6%)、“工资福利”(66.9%)及“专业对口”(30.6%)(见图4)。华商报记者注意到，由于近年来西安城市环境不尽人意，雾霾污染严重，很多毕业生也将“城市环境”作为考虑的主要因素，在十大因素中排名第4位，此外，“兴趣爱好”因素占比为17%。
孙鹏建议，大学生毕业季选择就业岗位，不宜以起薪和企业性质作为优先考虑因素，发展空间、晋升机制、培养体系是否健全等，是决定今后职业发展的关键因素，如能结合自身兴趣与特长选择就业岗位，同时考虑自身实际情况，将能避免误判形势致使不能按时就业，以及就业后频繁跳槽，这对个人发展至关重要。
华商报记者 王静
