大一新生的9月开学季，对大四学生来说，则意味着校园招聘季的到来。昨日，在蚂蚁金服开放日-校园工作专场上，支付宝宣布向高校招聘行业开放“校园工作”的子平台，并同步开发实名、大数据、信用、保险、营销等技术能力，帮助互联网招聘平台跟大学生实现更精准的匹配。
211校招网CEO孙鹏应邀出席会议，并与支付宝“校园工作”达成全面合作意向。意味着今后在支付宝内搜索“校园工作”，就可以直接找到211校招网所承载功能的应用。211校招网上的招聘会职位和招聘会、网络招聘会，将同步在支付宝校园工作显示！
211校招网是国内首家按照大学生所学专业，学历层次不同，服务高校大学生就业与企业招聘的全国性求职招聘门户网站，目前已注册企业会员12万余家，注册学生会员11万余人，合作高校400余所，举办各类招聘会900余场次，受到教育部、陕西省教育厅、河南省教育厅的发文推介，被中央电视台、凤凰网、西部网、三秦报等50余家媒体宣传报道！
云视频网络招聘会以互联网思维颠覆了传统人才市场招聘模式，开创了招聘新模式
是国内首批全仿真模拟线下招聘会场景的招聘系统，将无区域无界限对接个人与企业求职招聘面试的招聘系统。
据了解，“校园工作”是行业内首个一站式大学生就业成长开放平台，由趣校园独立运营，基于蚂蚁蚂蚁开放平台的各项能力，趣校园形成了一套完整的高校招聘行业解决方案，向智联招聘、211校招网、斗米兼职等所有互联网招聘平台开放，主要解决兼职、实习、就业场景中，大学生和招聘企业需求不匹配的问题。
作为率先和“校园工作”合作的招聘平台，211校招网CEO孙鹏认为，此举既满足了为企业客户多平台展示岗位的信息，一定程度上也提升企业招聘效率，降低学生求职成本，对双方都是互赢之事！
由于虚假招聘信息而引起的学生财产、人身等受到损害的情况时有发生，尤其近期已经上升为全民关注话题。 对此，“校园工作”平台也结合蚂蚁的信用、保险等能力提供了全面的行业安全解决方案。
“校园工作”平台要求合作招聘网站对于发布的岗位信息必须有严格的审核，并将引入蚂蚁开放平台的信用等能力，帮助求职者更好地识别潜在风险。未来求职者可查看应聘企业的芝麻企业信用评分，可以帮助大学生有效规避失信和经营有问题的企业；同时还可以通过芝麻信用的查询服务，了解企业的详细信息及实力；并且接入投诉举报系统，一旦发现虚假信息，直接在线举报。
211校招网和支付宝“校园工作”达成全面合作意向，标志着211校招网在对企业招聘和求职者服务上，更是贯彻落实做好高校毕业生就业信息服务工作，让求职招聘更简明化、便捷化，进一步拓宽高校毕业生的就业渠道！切实做好校园招聘工作~
