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发布时间:2016年11月21日 10:40
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岗位描述
1、负责部门制定销售计划及执行方案; 2、了解员工心态及专业技能,每月定期针对员工进行培训管理; 3、业绩考察与评估; 4、完善与各部门对接工作; 5、部门工作及时向区域经理进行汇报,并提出合理化建议。
1、年龄24-40岁,男女不限; 2、从事同行业3-5年管理经验及以上,了解西安北郊区域楼盘者优先; 3、熟悉房地产法律法规及政策;
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