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管培生
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西安 | 实习 | 大专 | 招2人
发布时间:2019年10月28日 15:13
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岗位描述
岗位职责: 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案,整理、统计员工日常考勤资料;及时更新维护员工人事信息系统。 岗位要求: 1.统招专科及以上学历,人力资源专业优先; 2.形象气质佳,性格外向、亲和力强,沟通协调意愿强,办公技能熟练; 3.善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力、抗压性强。
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