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发布时间:2018年11月09日 17:42
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岗位描述
岗位职责 负责书店的各项日常管理和运营工作。 任职要求 1、大专以上学历, 市场营销、企业管理、物流管理相关专业优先; 2、对图书行业有较好认知,有致力于在图书行业成为优秀管理者的热情; 3、热爱文艺,喜爱阅读,有良好的审美能力; 4、具备优秀的领导力、思维力和沟通能力,善于创新,乐于分享; 5、学习领悟能力强,擅长自我规划,可接受公司调动安排。 说明:此岗位主要为应届毕业生设置的储备培训岗位,入职后有10个月的培训期(3个月的柜组学习,2个月组长岗位,3个月主管岗位, 2个月店助岗位培训)。薪资根据培训后进阶会不断进行调整。
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