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陕西骏驰文化发展有限公司
销售经理(储备干部)
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| 实习 | 大专 | 招10人
发布时间:2018年12月27日 17:25
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岗位描述
一、岗位职责: 1、接受岗前培训,熟悉业务知识。 2、负责收集新客户资料,进行有效沟通; 3、通过公司提供的渠道,将潜在客户到门店,完成登记,并配合店销一起促成销售; 4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标。 5、.按要求定期提交销售工作报表及工作总结。 薪酬福利: 1、生活补助+项目提成+团队奖励。业务熟练者即可收入5000以上,业绩优秀者可月入万元以上。表现优异者可跟踪政府资源和企业家资源,成长为项目经理/副总/公司合伙人,年收入可达百万。 1.每个月工作满16天即可发放生活补助。 2.入职后签订三方协议。 3.公司将提供具有高度成长性的薪资和晋升空间,将此批次员工作为骨干成员重点培养。 4.公司将提供岗前培训、产品知识、销售技能、行业培训、人脉拓展、管理岗位(销售主管、销售经理、副总经理等岗位)培养,个人有非常良好的发展空间!
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