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发布时间:2018年12月11日 09:12
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岗位描述
职位描述: 1、独立开展公司招聘工作(社会招聘、校园招聘); 2、负责公司现有校企关系维护; 3、人事部与公司各部门协调工作,面试人员按需分配; 4、对接培训工作,关注新人动态; 5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议; 6、汇总公司招聘数据并做相应数据分析。 应聘要求 1、 大专以上学历,人力资源管理专业优先; 2、 有互联网行业招聘工作经验者优先; 3、 积极乐观,有较强的亲和力和沟通表达能力; 4、 能够承受较强的工作压力; 5、 熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件。 福利: 五险一金+奖金+节假日生日福利
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