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发布时间:2018年12月26日 11:12
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岗位描述
一、岗位职责: 1、开展工作分析,建立、完善部门和岗位职责说明书 2、负责公司的人员招聘,面试,培训,入职,离职手续办理等日常工作 3、负责公司员工考勤管理工作 4、负责公司人事调动的办理,员工关系的维护,关注员工发展,做好人才的考察、培养 5、对各部门员工的工作进行定期考核检查 6、做好员工档案和劳动合同管理存放 7、根据领导安排,做好课程期间的会务工作 任职要求: 1、年龄在20~30岁之间 2、熟悉各类办公软件,能够很好地整理数据,提交报表 3、心态积极向上、细心能吃苦,抗压能力强,语言沟通能力强 4、有工作经验者、以及人力资源专业者优先录用福利待遇: 一经录取将有全勤奖 引进人才奖 带薪年假 带薪培训 每年还有多次旅游机会哦 上班时间:上午8:30—12:00 下午2:00—6:00 作六休一、享受国家法定节假日 公司以务实、利他的企业文化,优雅舒适的办公环境、简单的人际关系、关注新人发展等优势欢迎你的加入!
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