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发布时间:2019年05月24日 08:17
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岗位描述
一、岗位职责: 1、负责学校招聘工作、邀约面试,等人事程序。 2、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管等工作。 3、做好行政、办公用品、监督及管理等工作。 4、其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁,条件优秀者可适当放宽要求。 2、具备人力、文秘、行政管理等相关经验者优先考虑。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本文案写作能力及较强的书面和口头表达能力。 4、电脑操作熟练,能够正常使用office等常用办公软件。 5、工作态度认真、应变能力强。
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