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企业简介

老师,您好!

您能够看到这份招聘简历,说明我们冥冥中有缘份,我们将要一起走过一段不同寻常的创业路,人生路。我是太原京华教育(原越尔教育)的联合创始人米老师。请您耐心的把这份贴子看完,珍惜我们来之不易的这次相遇。

一、京华办学简史

京华教育的核心团队启航于2013年冬季,我们在寒风中创立了我们自己的小学校。还记得刚开始办学时,我们只懂教学,不懂招生,我们天天拿个大桶,熬上一锅米糊,满大街刷海报,1个学生1个学生慢慢开始积累。因为我们的专业,我们的诚意,我们的热情,学校发展速度很快,我们从50平米的居民房中起步,发展到现在拥有自己的写字楼校区。从家长嘴里的几个老师办的班,发展到现在行业中里有一点知名度的一个学校。从开始的3个合伙人,发展到现在内部、外部,一群合作伙伴。小到的物业、社区,大到教育局、工商局都有一些人愿意帮着我们这一群有梦想、有追求、有热情的教育人,共同实现我们的愿景。

办学5年,我们经历了很多成长,很多痛苦,但也收获了很多快乐,很多认可。办学5年,创业5年,虽早已过而立之年,但我们依然热情地像一把火,兴奋地像个孩子,晚上常常4点就醒来,憧景我们的学校,规划我们的未来,优化我们的方案,我很享受现在的一切。

二、品碑迭代缘由

13年冬季我们开会讨论我们的学校的名字,大家想了好多,最终我提出了越尔教育,这个名字。这也符合当初几个后生的心态,越尔,就是超越你的期望的意思,初生牛犊不畏虎呀!!!也正是这样一种冲劲,让我们开始了办学之路。

这个行业的老师都知道,培训机构的办学资质越来越难办。所以我们从越尔开始,因为历史原因,我们曾用过金典、上引这些名字。但核心团队从未变过,一直是这几个人,一路走来,老伙伴还在,新伙伴不断加入。三墙路校区,我们用了半年的时间,从5个人运作到20人,学生从2个运营到100个。

皇天不负有心人,就在我们还在蓬勃发展之时,机会来了。原京华的老校长因为身体原因,无力再继续办学。她非常看好我们这支团队,愿意将自己已经经营19年的一个品牌传到我们的手里。我们无比兴奋,无比兴奋。我们终于有自己的名字了,我们叫京华。

三、我们眼中的未来和人才

人才,尤其对于我们教育行业来说,永远排在第一位。没有人才补充,学校就不会有发展。没有人才积累,学校就不会长治久安。没有人才成长,学校就会成为死水一谭。所以,我们极度渴望人才。

京华要发展,要前进,要实现我们的愿景,单靠现在的队伍远远不够,因为我们要在1年内4板上市,3年内3板上市。我们极度渴望与我们有相同教育梦想,教育理念的伙伴加入我们,一起迈向成功。

我们追求人才,尊重人才,珍惜人才。希望各个岗位上优秀的人才加入到我们学校,一起壮大一起做好京华。

为了吸引人才、留住人才,我们花了4个月的时间研发了一套薪酬体系,让每一个岗位上的人才都可以得到无限发展的空间。个人能力强,可以收入很高。带团队能力强,可以收入更高。除了各项工资、提成、奖金外,还有校区分红。如果你确实能力很强,发展很快,我们可以在最快的速度内变为合伙人,开设分校,我们甚至将分校的股份比例都做了精确的设置。在京华,舍得永远排第一位,我们相信分地越多,越来越多,分地越少,越来越少!

 

地址:三墙路百合商务大厦

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