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德州 | 全职 | 本科 | 招2人
发布时间:2016年03月30日 09:41
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岗位描述
1.公司合同管理:完善公司合同管理制度,预防法律风险;起草、审查和修改公司合同及各类法律文件文书;起草、拟定公司常用类型的合同标准范本,规范各部门业务活动;建立和定期更新公司合同台账,确保公司合同台账完整、及时、准确;对公司合同执行过程中出现的纠纷提供法律建议并采取相应的处理措施。 2.法律风险管理和体系建立:协助建立和完善公司法律管理体系;参与公司的重大经济活动,参与公司重大合同的谈判及签订,并提出相关法律建议,保障经营决策的合法性;排查并掌控公司面临的法律风险,出具法律风险分析意见,更好地服务和支持公司的决策与经营;整理、汇编公司开展业务需要的各种法律法规及规章制度,开展法律培训,强化相关人员的法律意识,避免潜在风险的发生;其他有关公司法律风险的管理工作。 3.法律纠纷、诉讼事务处理:负责劳资关系的调查及处理工作,并协同相关部门及时、妥善解决;处理涉及公司的各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益;针对公司具体案例,按照要求完成个案分析报告;开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。 4.知识产权管理:协助建立和完善公司知识产权管理制度;保护公司知识产权,确保公司商标、专利、技术秘密及商业秘密等的安全;对知识产权纠纷的预防、处理和诉讼应对等工作;其他有关公司知识产权的法务工作。 5.其他:跟踪、收集国家及地方最新法律法规和司法解释,并结合公司实际情况及时汇报;开展与企业经营管理有关的法律咨询工作;完成上级领导临时安排的工作任务。
1、本科及以上学历,法学相关专业; 2、精通合同法、劳动法、公司法等相关法律法规、国家政策、司法解释; 3、熟悉诉讼、仲裁等相关流程。
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