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发布时间:2016年11月11日 08:54
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岗位描述
1、协助完成绩效考核方案、人力资源规划; 2、负责招聘、培训方面的工作; 3、完成上级领导安排的工作。
1、要求硕士学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、MBA、企业管理、汉语言文学及应用心理学等相关专业; 2、具备扎实的人力资源管理专业基础知识,写作能力强; 3、良好的团队意识和服务意识,沟通表达能力强,服从公司安排。
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