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珠海格力能源环境技术有限公司
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发布时间:2016年11月21日 17:33
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岗位描述
岗位职责: 负责公司人力资源工作、具体包括员工薪酬、员工绩效、人事管理、组织规划、员工招聘、员工培训等方面的工作。
专业要求: 1、本科以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、应用心理学、工商管理、企业管理、行政管理类相关专业。 2、工作细心、能吃苦耐劳;具有较强的沟通、组织能力。 3、有较强的工作责任心与主动性,分析、判断和解决问题能力。 4、熟练应用office办公软件。
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