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西安朗特商贸有限公司
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西安 | 全职 | 本科 | 招2人
发布时间:2018年10月25日 14:04
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岗位描述
岗位职责: 1、负责公司人员招聘配置,确保公司旗下各品牌人员配置合理、及时;有月度招聘指标要求; 2、负责新员工培训及在岗培训的组织实施工作,提升员工整体专业素质; 3、负责公司员工关系(活动策划,组织与实施,节假福利等)和劳动关系业务处理,确保员工满意度提成; 4、入离职管理及档案管理,定期更新员工花名册; 5、完成竞业品牌薪资调查报告,并提出合理化建议; 6、完成相关人资报表,并据此对公司发展提出合理化建议; 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理,法律相关专业,大专以上学历; 2、熟悉相关劳动政策法规,抗压力强,能够独立完成本职工作,较强的逻辑思维能力、分析判断力 3、良好的语言表达与沟通协调能力; 注:可接受实习生岗 1、人资/法律/行政管理专业方向大学生,有可相对固定的工作时间(周出勤不少于4天); 2、公司亦积极支持学生完成论文答辩等学业; 3、优秀实习生可申请继续工作,薪资福利等另行调整
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西安朗特商贸有限公司
: 未认证
: 耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
: 规模100-300人
: 注册资金100-300万
: 网址
: 西安市碑林区南稍门中贸广场 15楼
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