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发布时间:2017年10月27日 15:01
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岗位描述
1、协助公司招聘工作的开展,负责职位发布、简历筛选及面试邀约工作; 2、面试接待和结果跟进,做好面试反馈工作; 3、参与员工劳动合同管理、员工入离职及档案管理; 4、负责社保公积金管理、招调工调干业务办理; 5、协助人力资源周度、月底等报表数据的整理及报表的制作。
1、大专及以上学历,具备人力资源管理、企业管理、管理心理学等相关理论知识; 2、熟悉办公软件的操作; 3、沟通协调能力较强,工作积极主动,应变能力较强; 4、工作认真负责,细心细致,有良好的团队合作意识,志于长期从事人力资源工作。
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