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西安 | 全职 | 本科 | 招6人
发布时间:2020年03月16日 09:25
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岗位描述
岗位职责: 1、确定年度招聘计划及预算,根据招聘计划,选择并维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各类招聘会,并组织实施招聘; 2、制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划; 3、根据招聘制度,组织、安排面试,并且进行人力资源初试,做好人力资源信息的收集、整理、储备; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正、调动、离职); 6、协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果跟踪、反馈; 7、主动与相关高等院校,人才交流中心建立并保持良好的关系; 8、完成领导交办的其他各项任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有工作经验者优先考虑; 2、具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力; 3、工作细认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、具有较强的应变能力和内外沟通能力。
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