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西安 | 全职 | 大专 | 招1人
发布时间:2018年03月27日 15:39
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岗位描述
一、岗位职责:1、负责公司内部的人才招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划。 3、发布、刷新招聘信息,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员面试,协助相关部门领导完成面试工作。 4、招聘费用的申请、控制和报销。 6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 7、建立后备人才储备机制。 二、任职要求:1、1年以上招聘工作经验,有互联网公司岗位招聘工作经验者优先; 2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规。 3、人力资源或相关专业专科以上学历。 4、优秀的语言表达能力、亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力。 5、熟练使用各种办公软件。 三 我们能提供什么: 1、舒适有趣的工作环境,融洽开放的工作氛围; 2、除了有竞争力的薪酬福利外,我们还提供可观的成长空间,我们是一个创业团队,你将有更多的机会挑战自己,收获未来; 3、获得工作与生活的平衡,我们提倡高效的工作效率。 额外补充福利: 1、晋升加薪类:每半年一次的晋升加薪制度; 2、节日礼品类:过节均有节日福利等; 3、员工关怀类:生日有惊喜; 4、团队建设类:团队不定期“腐败”活动。 舒适的工作环境+靠谱的团队+自由度大+提升空间大+快速成长期,等等!来了你就知道!
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: 零售/批发
: 规模100-300人
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