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渭南 | 全职 | 本科 | 招1人
发布时间:2018年03月16日 15:31
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岗位描述
一、岗位职责: 1.负责薪酬福利制度的修订和完善; 2.负责员工薪酬福利费用的核算、发放,建立各种薪酬信息台账; 3.负责员工薪酬福利的贯彻宣传和咨询工作; 4.完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表; 5.负责员工社保及公积金的业务办理; 6.负责薪酬及个性福利档案资料的维护和管理; 二、任职要求: 1.大学本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业毕业; 2.熟悉国家劳动人事政策法规、熟悉薪酬福利管理流程。
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