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西安 | 全职 | 本科 | 招2人
发布时间:2018年07月14日 17:04
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岗位描述
岗位福利: 1、高新片区交通便利,朝九晚六; 2、双休,工龄工资,带薪年假,用餐补助,绩效奖金,节日福利,生日福利,学习培训等; 3、公司不定期的聚餐、唱歌、拓展、旅游等娱乐活动。 岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度及流程;? 2、协助人事经理制订、修订人力资源管理制度与人力资源计划,适时提出调整建议; 3、组织招聘工作:结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;收集各部门人员需求信息,上报人事经理审批;协同人事经理选择招聘渠道,制作招聘广告,发布招聘需求信息;组织考核、选拔应聘者,确定适用人员; 4、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔及信息统计工作工作; 5、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工;? 6、组织培训工作:收集各部门培训需求;安排培训讲师、场地,准备培训资料,组织培训活动; 7、协助人事经理制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程,收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据; 8、办理员工入职、转正、调动、升迁、离职手续; 9、负责完成打卡钟的检查等工作,定期检查公司员工考勤状况,向本部门主管提供劳动出勤情况,收集、汇总和统计公司月度考勤数据,编制相关报表; 岗位要求: 1、年龄26-35岁之间; 2、逻辑思维强,具备应变力、执行力与沟通协调能力; 3、工作认真,负责任,有耐心,熟练操作办公自动化设备及相关办公软件。
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: 规模50-100人
: 注册资金100-300万
: 网址
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