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陕西佰悦商贸有限公司
门店储备干部
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西安 | 全职 | 学历不限 | 招8人
发布时间:2018年10月12日 17:28
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岗位描述
任职资格: 1、2016、 2017、2018届大专、专科(含专科)以上毕业生,西安户口优先; 2、热爱零售业,具有一定的学习能力,具备吃苦耐劳精神,具有可培养的潜质,有行业管理经验者可根据实际情况定岗; 3、本次招聘为2014、2015、2016、2017届毕业生设置“储备干部”面试通道。我们将为您提供系统全面的晋升培训,经考核合格者晋级为门店管理岗位,我们致力于培养一支陕西地区零售业高素质、高绩效精英团队。 储备干部培训通道: 门店储备岗位实习期3-6个月(考核合格者定岗至见***管岗位并调薪) 见***管岗位实习期3-6个月(考核合格者定岗至门店主管岗位并调薪) 门店主管岗位6-12个月(考核合格者进入见习店长) 见习店长岗位培训期3-6个月(考核合格者进入门店店长) 店长-人才储备库优先晋级-公司营运部-营运总助-营运副总 岗位职责:配合店长做好门店初级管理工作 1、学习、了解、熟悉行业相关的国家法律、法规(消法、合同法、质量法、消防法、安全法等)及公司的各项管理制度 2、维持良好的补货、理货、库存管理工作,落实各种促销措施,达到本部门销售目标; 3、做好卖场安全、消防、用电、卫生等方面的工作,及时协调处理各类突发事件、控制损耗、加强防火、防盗、防工伤的管理工作; 4、按巡场要求每天做好巡场工作,检查卖场的消防隐患,环境卫生和营业现场的布置,检查本楼层的商品质量,杜绝假冒伪劣商品入场; 5、检查卖场商品保质期、价签、POP、陈列、补货,配合门店各类活动跟进; 6、为商户和顾客排除在经营和购物上的困难,按制定的商法精神处理好顾客和商户的售后服务等各种问题 7、配合好公司企划工作的落实和信息反馈; 8、熟知卖场经营状况并做好每日、周、月、季度的经营情况报表; 9、开好业务分析会,在自身学习、提升的基础上和团队共同提高 10、有良好的分析能力和理解能力,能快速高效的完成领导交办工作。 11、具有自我学习意识和良好的自信心。
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: 零售/批发
: 规模50-100人
: 注册资金300-1000万
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