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发布时间:2018年11月20日 10:11
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岗位描述
1.进行聘前测试和简历甄别工作; 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移; 4.员工档案管理并及时更新; 5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
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: 规模100-300人
: 注册资金300-1000万
: 网址
: 西安高新区都市之门D座1503室
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