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【国企招聘】大学生主管
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发布时间:2019年02月21日 09:27
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岗位描述
一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+基本津贴+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪在5000以上。 2、公司提供:绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。 4、每个季度公司组织去国内外旅游。 5、公司为您补充商业保险。 6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。 二、发展空间 1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。 业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。 组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪100万以上)。 三、岗位职责 晋升前: 1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; 2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 晋升后: 1、负责团队管理与建设; 2、负责维护自己的老客户; 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座; 四、任职要求 1、20-35岁本科(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。 3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。 如您在招商银行、中信银行、民生银行、兴业银行、重庆银行工作过,可无需实习期,直接上岗。 五、工作时间 1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(晚上从不加班)。 2.休假:周末单休+国家法定节假日正常休假。 六、行业方向 1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。 2、中国人寿从不缺钱就缺人才,这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切
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