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晋中 | 全职 | 大专 | 招1人
发布时间:2019年03月05日 14:22
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岗位描述
一、岗位职责: 1.编制绩效制度和考核方案 (1)协助人事主管制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程 (2)建立公司员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查 (3)在人事主管的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度 2.执行绩效考核 (1)根据公司组织机构设计及绩效考核政策,编制各岗位绩效考核表 (2)会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作 (3)负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容 (4)组织对员工的绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展 3.提供绩效考核服务 (1)跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助 (2)受理员工考核申诉,并进行申诉调查,提出处理方案 (3)收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据 (4)建立并保管员工绩效考核档案,整理考核文件与资料 4.完成其他工作完成上级领导交办的其他工作
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