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发布时间:2019年04月04日 14:48
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岗位描述
一、任职要求: 与我校开设专业相关,具备深厚的学术造诣和丰富的工作经验。承担国家或省级重点课题研究,有突出的研究、开发才能,并且在各自学科或者专业领域有重大突出贡献的,可以起到带头作用的专家学者,能指导本专业理论教学和实践教学的优秀人才。具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称人员。 二、引进方式: 全职引进人员年龄不超过55周岁,柔性引进人员年龄不超过65周岁。待遇按照教授最高薪酬标准执行(原则上不低于省内同类院校薪酬水平)。 三 、报名方式: 将以下材料电子扫描件以附件的形式,发送至招聘专用邮箱sxgszp@163.com;邮件名称以“姓名+专业+毕业院校+联系方式”命名。 邮件需提供以下材料,包括:(1)个人简历,本人身份证、本科、硕士、博士毕业证、学位证电子扫描件(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》电子扫描件);(2)外语水平等证明材料扫描件;(3)图书馆或其它具有检索资质机构出具的论文检索证明(SCI论文应有中科院大类分区检索)、参与重大项目、博士后资助、发明专利等证明材料电子扫描件。
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