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四川链家房地产经纪有限公司
d3链家集团销售管培生
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发布时间:2021年03月12日 12:43
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岗位描述
岗位职责: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 任职资格: 1、年龄20-35岁,本科及以上学历,不限专业,市场营销、经济管理相关专业优先,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。 薪酬福利: 试用期3个月 本科底薪5500(含1000浮动绩效); 若未转正则在4-6个月 底薪5000(含1000浮动绩效); 转正到入职12个月内:季度保底标准为13500元。 若季度收入>季度保底,则无补贴;季度收入<季度保底,则进行补贴; 入职满1年后,享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 综合收入:10k-20k 发展晋升: 1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理; 2、业务线:经纪人—高级经纪人—资深经纪人(提成比例逐级增加); 3、转职能:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划: 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况; 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程; 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干; 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作; 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 【你的专属HR】 链家HR:禹辰 联系方式:15183685802(微信同号) 邮箱:1183879224@qq.com
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: 未认证
: 房地产/建筑/建材/工程
: 规模10-50人
: 注册资金100万以下
: 网址www.lianjia.com
: 成都市高新区锦城大道805号
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