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发布时间:2019年06月18日 11:03
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岗位描述
负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立; 2、对一般文件的起草和行政人事文件的管理; 3、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作; 4、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理; 5、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导; 6、组织公司各种活动的策划; 7、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
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