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西安昆明池景区运营管理有限公司
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西安 | 全职 | 本科 | 招1人
发布时间:2020年01月09日 16:47
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职位福利
五险
定期培训
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免费班车
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生日福利
岗位描述
一、岗位职责: 1、负责员工日常节点沟通与访谈,组织员工满意度调研; 2、建立和完善员工关系管理体系、制度和流程; 3、负责开展景区日常员工培训及培训课件制作及更新; 4、负责联系外部培训教师对景区开展各类专项培训; 5、负责培训课件申请购买、培训费用预算等事宜; 6、及时掌握员工的思想动态,形成分析报告并提出意间和建议; 7、组织员工沟通会、表彰大会,专业技能培训,生日会,员工活动等; 8、其它领导交办的相关工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业; 2、年龄 30 岁以下,身体健康,无不良嗜好,拥有良好的职业精神; 3、熟练操作 Excel、PPT 等常用办公软件,—年以上员工关系管理工作经验,同时具有其他模块工作经验者; 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力、亲和力,有责任心,抗压力强,执行力强; 5、了解国家、地方相关劳动法律法规,具备较强的。
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