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发布时间:2021年03月30日 09:55
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岗位描述
1、全面负责公司内部人员招聘工作 2、负责招聘计划的执行及目标的达成,维护、优化及拓展招聘渠道 3、协助完善公司招聘体系和流程,提出招聘策略和计划 4、执行招聘、甄选简历、安排面试、发放offer、协助入职 5、定期分析招聘结果,提升招聘质量和效果 6、其他人事日常工作 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先 2、熟练运用各种招聘工具和方法,具有一定人才甄选技巧 3、1-3年以上人力资源工作经验,对HR六大模块至少熟练2种以上 4、性格热情,较强沟通能力和团队协作能力
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