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发布时间:2021年03月30日 14:47
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岗位描述
刚毕业的你需要锻炼自己、提升自己、那么平台就很重要啦!本岗位主要为广大毕业生提供公司各个不同部门如商务、运营等不同岗位轮岗学习,了解公司整个运作流程,培养其人际交往、语言表达、细致工作、管理等综合能力,对优秀者进行公司定向培养。 一、岗位职责: 1、熟悉管理公司业务系统,学习基础的团队管理经验; 2、公司各岗位轮岗安排学习; 3、完成部门总监安排的各项工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2、接收应届毕业生,有实习工作经验者优先; 3、热爱互联网行业,细致严谨、有责任心; 4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。 三、薪资福利待遇: 1、薪资说明【每年至少两次调薪机会】:平均薪资5000元-8000元+不同类型奖金; 2、福利:单双休+社保+员工旅游+年假+婚假+节假日福利+水果福利+生日福利+团建活动。 四、员工培养机制: 1、学习机会:储备管理培训+公司内训+公共培训+外出学习; 2、导师制:一经录用,部门总监作为导师一对一指导。 四、晋升渠道【每年至少两次晋升机会】: 管理晋升:有机会带团队,做管理,依据公司定制化职级M1-M5分阶段进行管理晋升。
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