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西安 | 全职 | 本科 | 招3人
发布时间:2021年09月30日 09:17
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职位福利
五险一金
五险
周末双休
年底双薪
岗位描述
一、岗位职责: 根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 2、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 3、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 4、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理; 5、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 6、其他突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求:有1-3年人事方面的工作经验,熟练使用各大招聘平台; 2、具有抗压性; 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 三 、...
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