（西北农林科技大学就业中心讯）在2016届高校毕业生求职择业的关键时期，一场特别的网络视频双选会在我校成功举办。4月22日，我校联合211校招网，举办了首届“毕业生网络视频招聘会”。本次网络视频招聘会共吸引116家企业参加，提供就业岗位3256个，吸引毕业生3446人上线求职，累计投递简历4544份，通过用人单位与毕业生网上“面对面”交流，当天，进入初试、复试和当场用人毕业生共有880人。
精准推送的就业信息。此次招聘会是贯彻《教育部办公厅关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》（教学厅函〔2016〕14号）要求的有效行动。根据我校毕业生学历及专业特点组织、筛选用人单位。毕业生根据自己的求职意愿，通过导航分类寻找到目标企业和目标岗位，并发送求职简历。用人单位根据自身需求，筛选求职简历，发送面试通知链接。毕业生使用该链接与用人单位人力资源主管进行视频面试。只要双方“看对眼”，当天就能达成协议并收到录用通知，大大提升双选的效率及成功率。
“互联网+招聘会”新模式。网络视频招聘会是基于互联网技术的新型招聘方式。相比传统招聘会，网络招聘会完全不受场地限制，容量大，为求职者提供了门类齐全、数量众多的岗位选择，并通过简洁明了的导航，引导求职者直接抵达心仪或专业对应的招聘窗口，进行直观对称的交流。同时，网络视频招聘可以节约大量的会展成本、人力成本和沟通成本。毕业生求职也不受场地和天气限制，学生可以任意选择场地进行视频面试；在熟悉、安静、独立的环境中进行面试，学生能够放松身心，更好的展现自己的才华。
此次网络视频招聘会是我校积极拓宽就业渠道，创新招聘形式的新尝试，受到用人单位和毕业生的热烈欢迎和积极响应，极大地调动了毕业生的就业积极性。
编辑：杨远远 终审：薛建鹏
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