各市（区）人力资源和社会保障局：
现将《人力资源社会保障部关于开展第五届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》（人社部函〔2017〕148号）转发给你们，并根据我省实际情况提出如下意见，请一并抓好贯彻落实。
一、明确工作职责，加强组织领导
各市（区）要将大中城市联合招聘服务作为促进高校毕业生就业的一项重要基本公共服务项目，纳入本地经济社会发展“十三五”规划和促进就业规划，加强组织领导，统一安排部署，作为公共就业人才服务机构基本职责抓好落实。要确定牵头单位和参与单位，建立目标责任制度，加强绩效考核，确保服务落实到位。要加强联合招聘活动所需人员、办公、信息化建设等经费保障。
二、抓好组织实施，加强协作分工
各市（区）要加强与当地教育部门、高校的沟通合作，发动高校毕业生和在校大学生登录大中城市联合招聘高校毕业生精准服务平台（以下简称精准服务平台）投递简历，参加职业能力测评。要组织有就业意愿的离校未就业高校毕业生登录平台，提供职业能力测评和职位精准推送服务。要引导和发动有招聘需求的用人单位登录平台，发布招聘信息，构建职位模型。要严格做好本地用人单位资质及职位信息的审核工作，保证信息真实、有效、合规，坚决杜绝虚假招聘信息。要落实安全责任，防止个人信息泄露。
三、广泛宣传推广，及时报送信息
各市（区）要深入高校、企业、社区广泛开展宣传，特别是要结合公共就业人才服务进校园活动的开展，对精准服务平台的功能、优势等进行重点宣传推介。要发挥精准服务平台公益性优势，鼓励和引导具备条件的行业机构、高校及企业，利用平台开展高校毕业生招聘活动。各市（区）应于10月26日前向省厅报送牵头单位联系方式、参加机构名单及秋季全省现场招聘会场次信息（有关格式请在精准服务平台下载中心下载），于12月1前报送秋季招聘活动工作总结（包括基本情况和成效、特色做法和经验、下步考虑和建议等）及基本情况表（请在精准服务平台下载中心下载）。
陕西省人力资源和社会保障厅
2017年10月19日
