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国企 | 西安高新控股有限公司2020年公开招聘公告已出

2020-06-15 09:51:52    作者:西安高新控股有限公司   


西安高新控股有限公司是西安高新区管委会直属国有企业,主体信用等级为AAA级,主要承担着西安高新区基础配套设施建设管理、园区开发建设运营、城市公用事业投资运营等职能。因业务发展需要,现对以下岗位进行公开招聘,诚邀优秀人士加盟。


一、招聘岗位及名额

本次招聘涉及4个部门6个岗位共计7名。其中,综合管理部3名,战略发展部2名,纪检监察室1名,内控监察部1名。具体岗位职责及要求详见附件《西安高新控股有限公司2020年公开招聘岗位表》。

二、资格条件及要求

1.政治素质好、品行优良,有较强的开拓创新精神和抗压能力,有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力,有履行岗位职责的身体条件;

2.年龄要求为40周岁及以下,计算时间为1979年6月15日(含)以后出生;年龄要求为35周岁及以下,计算时间为1984年6月15日(含)以后出生;

3.工作经历计算时间截止为2020年6月15日,在网上报名时须如实填写满足岗位要求的工作经历并对其真实性负责;

4.所有报名人员除符合上述基本条件外,还须符合《西安高新控股有限公司2020年公开招聘岗位表》中各岗位要求的条件;

5.特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘流程

本次招聘按照发布公告、报名及资格审查、笔试、第一轮面试、职业测评、第二轮面试、体检、背景调查(包含综合考察、职业征信调查)、公示、聘任等程序进行。

(一) 发布公告

本次招聘公告在以下网站发布:

猎聘网西安版面:

https://www.liepin.com/city-xian

丝路人才官网:http://www.xaslrc.com

猫头英云人才市场:http://www.cnxincai.com

西安招才引智平台官网:http://www.xazcyz.com

大秦人才网官网:https://www.daqinrc.com

211校招网官网:https://www.211zph.com

今日头条:https://www.toutiao.com

微信公众号:佰仕达人才、丝路人才大市场

(二) 报名

1.报名时间:2020年6月15日-6月28日(6月28日17:00报名将自动截止)。

2.报名方式:应聘者请点击下方链接或者扫描二维码如实填写应聘报名表,每人限报一个岗位。

报名请点击以下链接:

https://www.wjx.cn/jq/81176137.aspx

或扫描下方二维码进行线上报名



(三) 资格审查

资格审查时间:2020年6月15日-6月30日

1.资格预审。工作人员根据网上报名信息对照岗位条件进行资格预审,并以短信或电话形式告知应聘人员资格预审结果;

2.现场资格审查。通过资格预审人员,应在规定时间内按要求携带相关材料完成现场资格审查,现场资格审查具体时间及地点以短信通知为准,逾期未进行现场资格审查人员视为自动放弃。

现场资格审查应携带以下材料:

1.学历、学位证书原件及复印件(留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书);

2.《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载);

3.身份证原件及复印件、岗位要求的各类资格证书、专业技术职称原件及复印件、获奖证书原件及复印件、工作经历相关证明材料。

应聘人员提交的报考申请材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程,包括报名时的资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示及试用期期间。应聘人员提交的上述报名资料,原件审查后退还,仅收取复印件留档,收取材料概不退还。

现场资格审查结束后,进入笔试人员名单及笔试安排在丝路人才官网(http://www.xaslrc.com)、佰仕达人才微信公众号进行公示。

(四)笔试

1.笔试时间地点另行通知;

2.笔试科目为综合素质及专业能力测评,时间为120分钟,满分100分,合格分数线为60分(含);

3.笔试成绩将于笔试结束5个工作日后在丝路人才官网(http://www.xaslrc.com)、佰仕达人才微信公众号进行公示。

(五)第一轮面试

1.第一轮面试时间地点另行通知;

2第一轮面试主要考核应聘人员是否具备岗位所需的专业素养,第一轮面试成绩满分为100分,合格分数线为60分(含);

3.根据各岗位最终招聘人数不超过1:5的比例,按照从高到低排名确定进入职业测评人员名单。

(六)职业测评

参加第二轮面试的候选人需要登录指定网站进行职业测评,未在规定时间内进行测试者视为自动放弃。

(七)第二轮面试

1.第二轮面试时间地点另行通知;

2.第二轮面试主要考核应聘人员是否具备岗位所需的综合素养,第二轮面试成绩满分为100分,合格分数线为60分(含);

3.根据笔试成绩及第二轮面试成绩计算综合成绩,综合成绩为百分制,计算方法为:综合成绩=笔试成绩×40%+第二轮面试成绩×60%;按照综合成绩从高到低排序,各岗位以不低于招聘人数1:1的比例确定进入体检和背景调查人员名单;

4.进入体检和背景调查人员名单安排在丝路人才官网(http://www.xaslrc.com)、佰仕达人才微信公众号进行公示。

(八)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作结束后,由体检机构出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的,可以在接到体检报告之日起3个工作日内,提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

(九)背景调查

1.背景调查时间地点另行通知;

2.背景调查重点核实应聘人员政治思想、道德品质、能力素养、学习及工作表现、个人征信、有无犯罪记录等情况;

3.如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等,则背景调查不合格,取消相应人员应聘资格。

(十)公示及聘用

拟聘用人员在丝路人才官网(http://www.xaslrc.com)、佰仕达人才微信公众号进行公示,公示时间为5个工作日。岗位聘用人员为西安高新控股有限公司正式聘用制员工,执行公司薪酬标准。

本次招聘最终解释权归西安高新控股有限公司所有。

咨询电话:029-81144603   咨询时间:9:00-12:00、14:00-17:30


《西安高新控股有限公司2020年公开招聘岗位表》


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附件:高新控股岗位表